Grain’s Créateur de connaissances, cabinet expert dans l’accompagnement au changement et dans la création de structures apprenantes, a pour objectif d’apporter toute son expérience aux entreprises pour faciliter les apprentissages de leurs collaborateurs grâce à de nouveaux process pédagogiques et novateurs.
Elle les aide, également, à reconsidérer leur manière de travailler, pour une productivité optimale et une vision organisationnelle du travail plus large.
Le but de l’agence Grain’s est d’instaurer une vision nouvelle sur les processus d’apprentissage en donnant aux formés la possibilité de créer et de partager de nouvelles réflexions à l’intérieur de la structure et progressivement construire leur enseignement personnel.
Par une approche personnalisée et des offres de services évolutifs, Grain’s propose des ateliers répondant aux innovations technologiques et aux besoins des entreprises de former leur personnel sur les enjeux digitaux et les changements organisationnels qui en découlent. Elle utilise des techniques de résolution de problèmes et des outils de datavisualisation.
L’innovation au service des organisations
Alors que la France vit une situation insolite et inédite, à cause de l’épidémie de Covid 19, Grain’s tient à assurer à tous ses clients son investissement absolu pour les soutenir dans ces instants délicats.
L’agence, par son expérience, accompagne les entreprises publiques et privées pour qu’elles apprennent à créer de nouvelles façons de travailler pour leurs collaborateurs en mettant en place des formations évolutives et novatrices.
Sa maîtrise des concepts et moyens didactiques lui permet de tirer profit des outils numériques d’animation, en mettant en place une méthode de formation ludo-pédagogique innovante avec un design visuel inspirant.
Le télétravail devenant une nécessité, Grain’s permet aux entreprises de réaliser de nouveaux formats de réunions, en équipe et d’appréhender des process nouveaux pour un travail productif même à distance.
Les services apportés par Grain’s pour un télétravail de qualité
Dans les circonstances actuelles et entièrement nouvelles, Grain’s peut apporter aux entreprises son savoir-faire numérique pour les aider à développer le travail à distance de leur personnel.
Car pour certains, cette nouvelle approche organisationnelle du travail, est un défi et s’adapter peut sembler compliqué.
Un accompagnement personnalisé permet un meilleur investissement et une meilleure adaptation à un nouvel environnement.
Savoir animer des Web conférences
Dans le contexte actuel, l’emploi des web conférences est obligatoire afin de parvenir à travailler depuis son domicile.
Grâce à des techniques de plus en plus simples à utiliser, mettre en œuvre des réunions qualitatives à distance devient un jeu d’enfant.
Ainsi les collaborateurs engrangent des compétences numériques de base comme collaborer à distance, échanger numériquement et aménager les matériels informatiques.
Grâce à sa formation en ligne, Grain’s permet à ses clients de se former à leur rythme sur la manière d’animer des réunions à distance.
Ce module a comme objectifs de :
• Déterminer comment réussir à animer à distance tout en privilégiant le travail en commun.
• Profiter des apports numériques pour une interaction active avec les participants.
• Diriger la réunion dans le but d’une conclusion rapide.
Évolutions technologiques pour une employabilité numérique
Avec l’arrivée du numérique dans l’espace de travail, les salariés doivent apprendre à utiliser des logiciels de plus en plus complexes, à élargir leur aptitudes sociétales en ligne ou à collaborer, progressivement, avec des équipes à distance.
Pour cela, les collaborateurs doivent assimiler de nouvelles connaissances, qualifications et apprendre à devenir des citoyens digitaux.
Grâce à un atelier où l’interactivité est indispensable, les apprenants apprendront à :
• Prendre du recul et analyser le fonctionnement d’internet actuellement.
• Prendre en compte les transformations technologiques des nouvelles organisations de travail.
• Tester les outils digitaux du travail participatif.